CONVOCATORIA Nº INPE/21


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1 CONVOCATORIA Nº INPE/21 La San Martin, del, a través del Comité de Evaluación y Selección, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), viene convocando las plazas vacantes para cubrir los servicios de 04 personas para guardianía del nuevo EP Tarapoto y de la caseta de bombeo ubicada a un Kilometro de distancia, de acuerdo a los requerimientos mínimos adjuntos al presente. PLAZA: 04 PERSONAL DE GUARDIANIA PARA EL NUEVO EP TARAPOTO Y CASETA DE BOMBEO REQUERIMIENTO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-CAS (TERMINOS DE REFERENCIA) 1. UBICACIÓN El Nuevo Establecimiento Penitenciario de Tarapoto, se encuentra ubicado en el Km. 5.5 de la Carretera a Yurimaguas Y LA Caseta de Bombeo a un 1 Km. Del nuevo penal; ambos pertenecen al Distrito de la Banda de Shilcayo, Provincia de San Martin, Departamento de San Martin. 2. UNIDAD ORGANICA REQUERIMIENTO DEL SERVICIO Jefatura de Unidad de Administración. 3. DESCRIPCION DEL SERVICIO REQUERIDO 3.1 Servicio a Contratar: 04 PERSONAL DE GUARDIANIA DEL NUEVO EP TARAPOTO Y CASETA DE BOMBEO 3.2 Descripción del servicio: La persona a contratar debe cumplir con las siguientes actividades: Guardianía en nuevo EP Tarapoto y caseta de bombeo turno 24x24 horas. Limpieza diaria de Oficinas Administrativas (pisos, puertas, ventanas y balcón) del nuevo EP Tarapoto. Mantenimiento, desinfección y limpieza diaria de servicios higiénicos que se encuentran dentro de las instalaciones del nuevo EP Tarapoto. Mantenimiento y limpieza diaria del frontis, patios, jardines, pasadizos y escaleras del nuevo EP Tarapoto. Limpieza semanal de salón multiusos del nuevo EP Tarapoto. Entre otros trabajos de mantenimiento y apoyo que requiera la Entidad. 3.3 Modalidad de contrato: Contratación Administrativa de Servicios. Jr. Gregorio Delgado Nº Tarapoto Provincia y Departamento de

2 4. REQUISITOS MINIMOS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE 4.1 Educación primaria y/o secundaria año de experiencia en labores de mantenimiento, limpieza y guardianía. 4.3 No tener antecedentes penales, ni judiciales. 4.4 Gozar de buena salud. 4.5 Edad entre 18 a 50 años. 4.6 Haber laborado para dependencias del INPE. 5. COMPETENCIAS QUE DEBE DOMINAR EL POSTULANTE 5.1 Pro activo y capacidad para trabajar en equipo. 5.2 Facilidad para comunicarse con diferentes profesionales. 5.3 Orientación al logro de objetivos y flexibilidad. 6. CRONOGRAMA DEL PROCESO DESCRIPCION J U N I O Convocatoria (portal web INPE-Sede Regional NO-San X Martín) Inscripción de postulantes (De 8:00 a 17:00 horas en la X X X Oficina de tramite Documentario de la Sede Regional NO- sito en el Jr. Gregorio Delgado N Tarapoto) Evaluación curricular (De 9:00 a 13:00 horas en la X Oficina de Administración de la Sede Regional NO-San Martín sito en el Jr. Gregorio Delgado N Tarapoto) Entrevista personal (De 9:00 a 13:00 horas en la Oficina S D X de Administración de la Sede Regional NO- sito en el Jr. Gregorio Delgado N Tarapoto ) Resultado final (De 17:00 horas en la Oficina de X Administración de la Sede Regional NO- sito en el Jr. Gregorio Delgado N Tarapoto y en la página web INPE) 7. JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATACION DEL SERVICIO Contar con los servicios de mantenimiento, limpieza y guardianía con conocimientos y experiencia comprobada, para prestar servicios en el nuevo Establecimiento Penitenciario de Tarapoto y en la caseta de bombeo de agua. 8. PLAZOS DE EJECUCION (DURACION) DEL SERVICIO INICIO : Desde la firma del contrato TERMINO : 31 de Diciembre 2011 HORARIO : Se estructurarán turnos de 24x24 horas. Jr. Gregorio Delgado Nº Tarapoto Provincia y Departamento de

3 9. HORAS DE SERVICIO SEMANALES 40 horas. 10. VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRAPRESTACION MENSUAL S/ 1, (Un mil nuevos soles). Nota: El valor referencial de la contraprestación mensual esta afecta a las retenciones por régimen pensionario ONP/Afiliación a AFP. 11. FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos ordinarios (00). 12. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO La supervisión y conformidad estará a cargo del Administrador del EP Tarapoto. El control y asistencia estará a cargo del área de recursos Humanos del EP Tarapoto. El Comité. Jr. Gregorio Delgado Nº Tarapoto Provincia y Departamento de

4 INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO OFICINA REGIONAL NOR ORIENTE SAN MARTIN BASES DEL CONCURSO PUBLICO PLAZAS POR LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) La presente base de concurso, establece las normas y procedimientos para llevar a cabo el Concurso Público para la contratación de personal de guardianía para el nuevo EP Tarapoto y caseta de bombeo, para el Ejercicio Presupuestal I. DE LA BASE LEGAL Ley Nº 29626, Ley de Presupuesto Público para el Año Fiscal 2011 Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo Nº PCM Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 Decreto Supremo Nº EF TUO de la Ley del Sistema Privado pensiones (AFP) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General Directiva Nº INPE/OGA, Lineamientos Aplicables al Procedimiento del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Resolución Presidencial Nº INPE/P se aprueba la Directiva Nº INPE/P Lineamientos para contratación de servicios mediante el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el INPE. Decreto Supremo Nº JUS, Reglamento de Organización y funciones del. Resolución Directoral Nº INPE/21, en el cual se designa a los Miembros del Comité de Evaluación encargado de la Selección. II. III. IV. DE LA FINALIDAD DEL CONCURSO Seleccionar al personal para desempeñar las labores de guardianía en el nuevo EP Tarapoto por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios. DE LA MODALIDAD DEL CONCURSO El concurso tendrá carácter Público y podrán participar todos los postulantes interesados que cumplan con los requisitos mínimos establecidos. DE LA PRESENTACION DE DOCUMENTOS La presentación de expedientes será por mesa de partes de la ORNO-SAN MARTIN según cronograma de la convocatoria debidamente foliado, conteniendo lo siguiente: Solicitud de postulante dirigida al Director Regional del Nacional Penitenciario ORNOSM indicando la plaza a la que postula. Currículo vitae documentado copia simple. Declaración jurada de someterse a las disposiciones de la Directiva N INPE/P. Copia simple de Documento Nacional de identidad (DNI) Jr. Gregorio Delgado Nº Tarapoto Provincia y Departamento de

5 V. DE LA EVALUACION CURRICULAR ASPECTOS CRITERIOS PUNTAJE PARCIAL PUNTAJE MAXIMO Estudios superiores 14 puntos concluidos Formación Estudios superiores 12 puntos 14 profesional y/o no concluidos tecnológica (Puntaje excluyente Secundaria 10 puntos completa Capacitación y Por cada 50 horas 01 punto 18 actualización en lectivas, hasta un temas relacionados máximo de 400 al cargo que postula horas en los últimos 5 años Experiencia laboral Por cada 12 meses 01 punto 20 en el INPE (continuas o acumuladas) Experiencia laboral Por cada 12 meses ½ punto 08 en otros sectores (continuas o público y privado acumuladas) SUB TOTAL (A) PUNTAJE ALCANZADO VI. DE LA ENTREVISTA PERSONAL ASPECTOS CRITERIOS PUNTAJE PARCIAL PUNTAJE MAXIMO Sobresaliente; demuestra puntos óptimamente lo previsto Conocimientos y Suficiente; demuestra puntos 20 experiencia satisfactoriamente relacionados al cargo que postula Insatisfactorio; demuestra 6-10 puntos parcialmente Deficiente; no muestra 0-5 puntos Muy seguro y convincente 9-11 puntos Capacitación de Seguro 5-8 puntos 11 expresión comunicacional Regularmente seguro 2-4 puntos Inseguro y nada convincente 0-1 puntos Muy bien 7-9 puntos Presentación Bien 5-6 puntos 9 personal Regular 2-4 puntos Mal 0-1 puntos SUB TOTAL (B) PUNTAJE ALCANZADO Jr. Gregorio Delgado Nº Tarapoto Provincia y Departamento de

6 VII. DE LA CALIFICACION GENERAL Evaluación curricular Sub total (A) Máximo 60 puntos Entrevista personal Sub total (B) Máximo 40 puntos (C) Total (A) + (B) Máximo 100 puntos Bonificación (D) Art. 36 de la ley N Por discapacidad debidamente certificada 15% del puntaje total Total general (C) + (D) obtenido (C) En números (En letras Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dará prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestación del servicio requerido; de persistir la igualdad, se preferirá al postulante con mayor competencia en el área. La decisión será adoptada por el comité de evaluación. VIII. IX. DEL CALENDARIO Se desarrollará según calendario. DE LOS ANEXOS Se adjuntan anexos 01 y 02. X. DISPOSICION FINAL Cualquier situación no prevista en la presente base del concurso será resuelta por la comisión del concurso. Para la firma del contrato el postulante deberá de presentar los certificados originales considerados en su currículo vitae. Tarapoto, 13 de Junio del 2011 LADI GRATTELLI RENGIFO PRESIDENTE. HUMBERTO RAMIREZ GOMEZ MIEMBRO Jr. Gregorio Delgado Nº Tarapoto Provincia y Departamento de

7 ANEXO N I SOLICITA: Inscripción como postulante para el Contrato Administrativo de Servicios de..... SEÑOR JEFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION DE LA ORNOSM S.J. Yo,.. con DNI N, con dirección domiciliaria en..., solicito mi participación como postulante en el proceso de selección para la Contratación Administrativa de Servicios de: Regulado por el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamente aprobado por decreto Supremo N PCM, para lo cual adjunto lo siguiente: 1. Currículum Vitae debidamente documentado (copias certificadas) 2. Declaración jurada del postulante (Anexo 02). 3. Copia simple de mi DNI Atentamente. Tarapoto..de.de FIRMA OTROS DATOS IMPORTANTES: TELEFONO (CASA)..(CELULAR) Jr. Gregorio Delgado Nº Tarapoto Provincia y Departamento de

8 ANEXO Nº II DECLARACION JURADA El/la que suscribe. Identificado con DNI Nº.. con domicilio en Distrito.. Provincia.y Departamento... De estado civil...declaro BAJO JURAMENTO : BUENA SALUD Gozar de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecto contagiosa LICENCIA /VACACIONES Y DOBLE PERCEPCION DEL ESTADO No contar con licencia con o sin goce de haber o en uso del descanso vacacional otorgado en razón del vinculo laboral existente con alguna Entidad del Estado y no percibir otro ingreso (remuneración, subvención o de cualquier otra índole) del Estado, salvo por función docente. ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES Y POLICIALES No tener antecedentes penales, judiciales ni policiales DEUDOR ALIMENTARIOS MOROSOS (Ley Nº 28970) No adeudo cinco (05) cuotas sucesivas o no, por concepto de obligaciones alimentarías establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o en acuerdo conciliatorios con calidad de cosa juzgada. No adeudo cinco (05) pensiones alimenticias devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdo conciliatorios extrajudiciales. INCOMPATIBILIDAD (Ley Nº 27588) No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº PCM SANCIONADO O INHABILITADO ADMINISTRATIVA O JUDICIALMENTE Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; asimismo. No me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el artículo 9 del Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. No contar con proceso judicial vigente contra el INPE. En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Declaro someterme a las disposiciones de la Directiva que regula el Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios del INPE Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad. Tarapoto / /.. FIRMA Jr. Gregorio Delgado Nº Tarapoto Provincia y Departamento de

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